竞聘上岗激活力

刷新立异开新篇

为体现人尽其才、、优者重用、、多劳多得的用人理念，本着公正、、公正、、公开原则，12月18日，威廉希尔williamhill集团举行的销区司理竞聘大赛火热开赛。

赛制介绍

此次公开竞聘通过个人竞聘演讲、、评委现场提问、、评委评分等形式举行，综合考察竞聘者的基本素质、、专业知识、、手艺及岗位胜任要求，旨在通过竞聘组建一支信心坚定、、敢于继承、、营业能力强、、综合素质高的营销步队，也借此时机勉励各人起劲奋斗，始终坚持高昂的精神状态。

评审团由金威廉希尔williamhill集团执行总裁张念超、、威廉希尔williamhill瓦业总司理李庆义、、威廉希尔williamhill湖北项目总司理马飞、、威廉希尔williamhill古建项目总司理杨勇勤、、特伦特销售项目总司理梁志军出席担当。

选手风范

销售司理们围绕区域情形、、营业团队实验方案中下达的事情目的使命，从主要事情设想、、营销战略等方面的想法、、完成使命信心和步伐等方面睁开演讲，充分展现了肯奋斗、、肯学习，起劲向上的事情态度和有想法、、有劲头，勇往直前的敬业精神。

大赛总结

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金威廉希尔williamhill集团执行总裁张念超

新开展·新突破·新机缘

以超强品牌战略精准妄想未来开展

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威廉希尔williamhill瓦业总司理李庆义    

翻开营销思绪

成绩一代销售强者之师

以品质成绩品牌，以品牌铸就信任

稳扎稳打，用专业征服市场

随着公司的开展壮大以及市场情形的转变，公司逐步由古板的“屋面瓦行业”向以屋面瓦为主体兼营“屋面瓦、、新型质料、、光伏瓦一体化、、整体屋面系统”的综合化集团公司转型。谋划领域的扩大，对人才以及综合素质都有新的要求，尤其是未来的治理干部。为相识决未来的人才需求问题，2022年公司逐步建设了人才培训、、作育、、储备机制，通过人才作育提升职业素养，为优异的人提供更大的开展空间。厉兵秣马，狼烟再燃，未来，公司将会有更多专题大赛陆续开展，敬请期待！